第六天 怎样才能成材

　　第六天怎样才能成材？

　　大千世界，茫茫人海，我们怎样才能成材？

　　在这科技不断创新，信息变幻莫测的时代，我们怎样才能顺应历史发展的潮流，追上它前进的车轮？

　　现在，

　　不论你是怎样的一个人，学生还是社会人士，工作人士还是没有工作的人，你都有自己的兴趣爱好和特长，这就是你成材成功的突破口！自己喜欢什么就用心去做，千万不要错过！

　　前几天，我的管理会计老师给我们讲过一个故事，一位心里有点对不住儿子的父亲，为儿子过岁生日，给他写了一封信，大致内容如下：

　　儿子七岁很喜欢下棋，经常跟别人切磋棋艺，到后面还拿过市里的一等奖，父亲很高兴认为可以培养，而他的妈妈认为那不是正道，让儿子放弃下棋，用心读书，于是儿子被迫放弃了下棋！

　　后来儿子喜欢和人打台球，有次父亲到台球场去找到他，那里的老板直说儿子的台球打得很好，父亲不以为然，以为是那老板给我面子夸儿子，心里自然很高兴，父亲怕儿子因此耽误了学习，没让他打下去，直到后来父亲看见了丁俊晖，才知道原来台球一样有前途！父亲才恍然大悟的知道他错过了什么！假如父亲像丁俊晖他父亲那样，也许儿子就是下一个丁俊晖！可是已经不可能了！

　　后来父亲自己总觉得亏欠儿子点什么！可是又不知道怎么说出口！…………就给儿子写了这封信！

　　听了这个故事，我很受启发，自己其实也是这样的，初中就喜欢文学，想成为一名作家，为中考放弃了，高中还是喜欢文学，想成为一名作家，为高考放弃了！现在大学了，我还是想成为一名作家，我不想再放弃了，因为我怕来不及，再放弃我就已经老了！不论遇到怎样的困难，我想坚持下去！

　　而在管理学上有一个著名的“二八定律”，也称为“巴瑞多定律”，提出这个定律的人是世纪末世纪初的意大利一位著名的经济学与社会学家，他发现“%的价值是来自于%的因子，其余%的价值是来自于%的因子。”而我今天突然发现，这个对我们的学习工作是非常有用的！

　　如果我们把它从管理引伸到学习工作中来，就是，你必须要把%的时间用于工作学习，%的时间用于娱乐，社交以及其他活动，如果相反的话，你以后就得用%的时间进修，而可能用%的时间工作，经常加班加点，身心疲惫。也就是：“今天不辛辛苦苦学习，明天就得辛辛苦苦工作！”

　　所以我们一定要处理好学习工作的时间安排！用%的时间去做重要的事，%的时间处理其他事务！